學前教育三年入園率達98.95%,九年義務教育鞏固率達99.23%,高中階段毛入學率達133.24%,高等教育毛入學率達60.1%。勞動年齡人口平均受教育年限達12年,新增勞動力受過高等教育比例達60%。
新增教育用地約2553畝,累計投入28.8億元,建成165個項目,新增5.37萬個學位。全市現有各級示范園101所,省、市級示范園比例位居全省、泉州市前列。190所中小學通過省義務教育管理標準化學校評估。23所學校被確定為全省義務教育教改示范性建設學校。
堅持“不讓一名來晉務工人員子女上不了學”,“兩為主”“零門檻”確定260多所定點學校,推行來晉務工人員子女積分優待入學政策,每年安排1000個公辦學校積分優待學位,保障義務教育階段92.1%的來晉務工人員子女在公辦學校入學。全面實施殘疾兒童少年15年免費教育,義務教育三類殘疾兒童少年入學率達98%。
建立健全“工學結合、分段進階”“校行企政、四位一體”“現代學徒制”“跨專業實訓”“12345深度合作”等多種校企協同育人模式,大力推進校企共建產教融合實訓基地、雙師型師資培訓基地、科技創新平臺等。建設12個教育部“1+X”證書制度試點專業。培訓農村勞動力和來晉務工人員等1.71萬人。
實施“5121”教育人才引育計劃,招聘公辦教師1500多名,引育骨干以上人才240多名、優秀人才430多名。實施名師名校長名班主任“千百十一”孵化計劃,探索校長職級制,570人被確定為省、市級各類名師名校長或培養對象。
到2025年的發展目標:逐步推進教育現代化進程,健全全生命周期教育體系,基本公共教育服務體系更加優質均衡,全民終身學習的教育體系更加完善,教育服務經濟社會發展更加有力,教育總體水平、人民群眾教育獲得感和幸福感居全省縣域和泉州市前列,達到全國同類城市先進水平,初步建成與國際化創新型品質城市定位相匹配的現代化高質量教育。
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